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2012年公司管理人員拓展活動總結

發布時間:2012/12/12 17:42:54   閱讀次數:  

12月1日,大家懷著喜悅和激動的心情,參加了公司組織的拓展訓練營。這次為期2天的活動讓大家獲益匪淺 。整個活動過程中教練把妙趣橫生的游戲同工作有機地聯系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的歡樂,同時也帶給了我們對工作深刻的思考與啟發。
破冰開營時,教練給大家講述了管理者所要具備的:對與錯、承擔、執行力、主觀與客觀、領導者的作用,無一不體現了作為公司管理人員的作用及影響力。管理人員是管理高層和一線員工之間的銜接平臺,是公司不可或缺的中堅力量。管理人員不僅要傳達管理高層及公司的方針、意圖,還要安排基層的具體工作,調動員工的積極性,提高工作效率、順便的完成工作目標。作為一個管理者要能以身作則,能擔當責任,有良好的心態與下屬溝通,傾聽別人的建議。管理者要有所創新,遇到問題以最快的速度解決并且盡可能做到最好。
最后教練讓大家分成兩個隊。要求大家在10分鐘內起好隊名,選出隊長,秘書,安全員,旗手,設計隊徽,創作隊歌,口號等,這樣馬上就發揮出隊長的領導作用并體現出團隊的團結精神,必須有組織有紀律的服從隊長的安排,才能快速的組建出一個高效的團隊。緊接著本公司兩個最強大的隊伍“海豹隊”和“拼搏隊”應運而生。








“七巧板”——教練把大家隊分成7個小組,剛開始大家以為是小組競爭的,所以大家都各自為戰,結果耗時很多,收效甚微。后來隊長大聲說大家先別忙自己的,聽從隊長的指揮。從中讓大家明白了:第一步,集思廣益;第二步,確定指揮和領導權,第三步,確定完善的方案;第四步,詳細的分工;第五步,認真實施。通過思維的碰撞與充分協調,取長補短。完善的方案終于浮出水面;根據各人的性格特點進行工作分配,各司其職。合理優化的結構與資源分配,能把很多意想不到的事情變成現實。









“摩斯密碼”——大家蒙上眼睛,從后向前傳達一組數字。最后一題很簡單,只傳達了一個“0”,但是所有隊伍都很謹慎,很小心翼翼,反復確認,最后還是有的隊任務失敗。教官說,第一題,給大家熱熱身。第二題,給大家增加壓力。而第三題,則目的是將壓力增加到最大,看大家的反應,因為蒙眼的原因,使得大家將心底的那種不安和對題目的思考最真實的表現出來。第四題,其目的則是單純的簡單,而很多人依然是慣性思維。其實困難,失敗了不可怕,可怕的是在失敗和困難面前一蹶不振,無法在失敗面前調整自已的心態。我們應該勇于嘗試,經常跳出思維慣性,完善自我。





“盲人方陣”——全體隊員蒙上眼睛,在規定的時間40分鐘內能把全體學員組成一個面積最大的正方形,這個游戲中最主要的角色是隊長和傳達任務書的隊員,還有拿到繩子道具的人員。這個項目和七巧板有一些相同之處,講究的是兩個隊的隊長的領導能力和兩隊之間的協作能力,因為當前的條件掌在兩個隊的隊員手中,單靠自己的條件是無法完成任務的,兩個隊的隊長首先把自己隊員當中的信息收集起來合并到一起,然后制定出一個方案,帶領學員按照方案的計劃逐步完成任務。工作中也如此,接到一個新的任務時,不要盲目立即著手去做,先把所需資料和條件準備好了以后,按照制定的計劃去完成。一個團隊每個人都充當了不同的角色,這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下,要充分發揮自己的才智與作用,使團隊更加完善。大家蒙上眼罩,一下子被黑暗包圍的時候,有瞬間的不適應。教官把我們每個人引到不同的地方,沒多久教練說開始了,大家當時都不知道要干什么?隊長說有任務的隊員把自己的任務書念一下給大家聽,但是,他們選擇的方法不對,其中有些隊員把任務書記錯了,所以最終任務失敗!游戲很簡單,道理不簡單,它就是我們日常工作的寫照。它告訴我們PDCA的道理,P是明確目標,D是分析,C檢查,A是執行。教練說方法應該是把有任務的隊員組織在一起,把大家的任務念一遍,弄清楚我們要做什么。然后在想怎么做。當環境及條件受到限制的時候。怎樣改變自己,尋求特殊環境中最有效的溝通方式并順利解決問題。大家體會到領導層的重要性,也明白了執行公司決定的重要性。











“有軌電車”——每隊十三個人,每人兩只腳分別站在兩塊木板上,規定的距離哪隊木板先碰到終點線,那隊就贏得比賽。這個游戲中告訴我們,統一和齊心協力。任何事情都有被征服的可能。




在每一個項目結束時,我們都會圍坐在一起分享成功的喜悅,分享失敗的感慨,分享自己的心得體會。我覺得,這是整個活動中最重要的環節。分享,給了我們交流、溝通的機會,搭建起了我們彼此間心靈走近的橋梁,給了我們戰勝自我,敢于發言,讓別人認識自我的機會。

第二天下午我們在小雨中去銅鼓角徒步,我們從銅鼓大佛處開始出發,徒步穿越海南最東海岸線,一路攀巖越石,近距離感受大海的力量與瘋狂,沿途欣賞大自然鬼斧神工的杰作。












總的來說,這次活動舉辦得非常成功,所有的管理人員都在這次活動中得到了很寶貴的經驗和教訓,對大家在日常工作中的做事方法和態度的改進起到了良好的作用。

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